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赤峰学院附中教研备课组考核办法
来源:教务科 点击数:3518次 更新时间:2011/6/13

为了降低学校管理重心和便于开展工作,推进学科教研组建设和有效教学工作,学校决定根据年级和学科特点组建19个学科教研备课组,以充分发挥学科组参与教学管理的积极性和主动性,切实提高学科教学质量。经学校研究,特制定本管理办法。
    1
学校对新成立的学科教研备课组实行捆绑式管理,根据教学工作绩效以教研备课组为单位统一考核,统一奖罚。
    2
学科教研备课组要充分发挥团队精神,在组内形成学习、研究、务实的浓厚氛围,坚持合作学习,合作研究,合作备课,合作上课。
    3
学校组织的公开观摩课时,根据各组人数比例确定参加出课的人数,凡完成出课任务者,根据评比结果,给组长、组内其他成员和出课者本人分别计分。
    4
校内公开课分四个等级计分:A等(100—85分)每人加3分;B等(84—70)每人加2分;C等(69分一下)每人加1分;D等:未参加,每人减3分。组长和出课者在以上基础上另加1分。
    5
学校外派教师参加教学类比赛,县区级一、二、三等奖该学科组成员每人分别加432分,市级、省级、国家级在县区级的基础上分别按50%递加;代表本组参加比赛者加倍加分。
    6
例行学科教研备课活动按以下标准进行计分:按时认真召开,有记录,每人加1分;未按时召开,且明显应付不认真者减1分;未召开者每人减3分(学校交办的其他工作任务参照此标准计分)。
    7
学校组织的学科评比竞赛活动按以下标准计分: A等,每人加3分;B等,每人加2分;C等,每人加1分;D等:未组织参加,每人减2分(学校组织的带有评比性质的大型教研活动参照此项标准)。
    8
有关教学材料的提交和上传工作按以下标准计分:按要求按时提交不扣分,未按时提交扣1分,未提交扣2分;材料质量按优、中、差分别计210分。
    9
学期末根据考核结果按等次给学科组成员分别加分,一等每人加20分,二等每人加15分,三等每人加10分,四等加5分,四等以外不加分。
    10
学期末汇总考核分数,考核结果与本学期绩效工资直接挂钩。考核分数按比例折合后计入绩效工资考核总分。
    11
以上学科教研课组考核管理办法从本学期开始执行。
                                                         

赤峰学院附中
 20101119

 

 

A赤峰学院附中教研备课组考核办法.doc

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